第六十五章 重组球队（2/2）

“你可有什么解释的，成绩没有，钱花了这么多，而且都是不合理的支出。”

“没什么好解释的，钱都花了，现在没钱当然成绩不行，就你这样的穷鬼老板，我早不想干了，我辞职，你爱咋咋地。”

海平无语，遇到无赖老外了，这什么人啊？当时买下俱乐部都没来整理一下人事，现在就算来查账也没有意义，反而丢人。

海平回到会议室，看看剩下的教练组和管理人员以及财务：“主教练先生留下，其他人你们都主动辞职吧，我就不追究了，如果有人不服，那么我就派人来查账。”

一群人都知道自己不干净，能辞职体面离开已经是不错了，看来都是小看了这个炎黄人，居然清洗的如此彻底，全都不留。

海平要和主教练谈谈，许多事情其实都是自己放任不管引起的。

“俱乐部买下将近一年，我们话都没有说过一句，头一次来就搞得大家不开心，俱乐部员工名单我也没看，到如今我都不知道您的姓名，能介绍一下自己吗？”

“老板，我是哈里?雷德克纳普，原来是伯恩茅斯的球员，退役后就在俱乐部当助教，六年前开始当主教练，球队变成这样我也有责任，虽然舍不得走，但我必须辞职，为我的过错买单。”

“现在不要提责任，要是论责任都是我的错，没有好好地管理。新球员已经在来的路上，他们的能力都非常强，而且都有英格兰护照，不会影响上场名额，从下一场比赛开始力争全胜，明年再次回到乙级联赛，后年进入甲级联赛，我知道你对俱乐部仍有感情，那么我们一起来建设新的球队，球队需要你，我希望你留下来，我们一起创造未来。我对于球队的规划是，主教练负责除了球员转会以外的一切事宜，对于球员转会我有更好的办法，全力打造欧洲一流的青训体系，俱乐部经理只负责后勤支援和媒体公关，俱乐部每年的资金没有上限，你的薪水在原来基础上加五成，有合适的教练组人员可以推荐给我。”

雷德克纳普也在琢磨，心里盘算：“主教练没有了转会权就等于折了一个翅膀，其他的权力用处也不是太大，唯有薪水比较诱人，不妨干一年试试，不行再走也可以”

“老板，你说的都是空中阁楼，而且主教练没有转会权不符合英格兰的传统，这一点我保留意见，我可以续签一年的合约，我们到明年联赛结束再说，如果不合适我仍旧要走。”

“没问题，就这么说定了。”海平也不啰嗦，要处理的事情太多。

海平和莱纳斯以及雷德克纳普商量现在怎么办。

莱纳斯建议：“从二队调人，先将一线队补足，我从新球场建设部调财务过来结算，接下来我多看着一点。”

“二队有几个能用的，我们先去看一下，如果人不够，假如我从香纲调人过来比赛行不行，财务我也从香纲调人，教练组就要立即招聘人员，俱乐部的其他员工也要考核上岗，不能适应的人员都辞退。”

“二队的人员目前都不堪大用，香纲人行不行？没有好的球员球队保级都困难，一定要引进强力球员，有英格兰护照最好，不然限制名额。”雷德克纳普如此说。

“那我安排一下工作，莱纳斯暂时兼任俱乐部经理，辅助主教练工作，负责俱乐部后勤和媒体公关事务，新球场你也要管着，球探的工作就先放下。雷德克纳普先生仍旧是主教练，负责全面工作，目前你的教练组就你们两人，五个老球员不管有没有用先养着，我们集合所有的二线队员和青训体系的小球员测试，有潜力的留下，没有潜力的都遣散，免得耽误人家，我要重建青训体系，以后的转会我亲自负责，保证每一笔交易都不会亏，我们俱乐部将来是最有钱的俱乐部。”