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第2054章 续约谈判(2/2)

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希望我们能够达成一个双方都满意的协议。

你和球员商量好之后,随时可以联系我们。”

他站起身,再次与乔治·哈蒙德握手。

那握手的力度比之前更加友好。

仿佛在向他传达一种合作的诚意。

哈蒙德离开后,赵长天和欧文斯走出会议室。

欧文斯长舒了一口气。

他的肩膀也放松了下来,说道:“老板,今天可真是太惊险了。

差点就谈崩了。”

赵长天微笑着回应道:“放心吧,欧文斯。

谈判就是这样,有来有回。

我相信我们最终能够达成协议。”

他拍了拍欧文斯的肩膀,给予他鼓励和支持。

还询问了他对后续工作的一些想法和建议。

与此同时,在天瑞投资的办公室里。

陈东瑞正在组织“媒体收购与注资”谈判团队的成员们开会。

会议室里,气氛热烈而专注。

陈东瑞站在投影仪前。

向成员们详细介绍了此次收购和注资的目标、重点以及预期成果。

“各位,我们这次的任务非常艰巨,但也充满了机遇。”

陈东瑞的声音清脆而有力,在会议室里回荡。

“我们要收购的《伦敦体育视界》和注资的《泰晤士观察家报》,在英伦媒体界都有着重要的地位。

我们的目标是通过这次投资,扩大我们在媒体领域的影响力。

实现资源的整合和共享。

老板对这次项目寄予厚望,我们一定要全力以赴。”

陈东瑞的眼神中透露出坚定和决心。

她对这次投资充满了信心。

她的手指在投影仪的遥控器上轻轻点击。

切换着一张张详细的资料和图表。

向团队成员们展示着这次投资的战略意义和潜在收益。

从市场份额的扩大,到品牌影响力的提升。

再到多元化业务的拓展。

每一个方面都分析得透彻深入。

在收购团队中,艾米丽·怀特负责准备财务数据模型。

她认真记录着关键要点。

不时提出一些关于财务方面的问题和建议。

她的手指在键盘上快速敲击,屏幕上不断弹出各种数据和图表。

她仔细对比着不同媒体的财务数据。

从营收增长率、利润率,到成本结构和现金流状况。

试图找出《伦敦体育视界》的价值核心和潜在风险点。

她还与团队成员分享了自己对市场趋势的分析。

预测了未来几年媒体行业的发展走向。

为收购策略的制定提供了有力的财务依据。

詹姆斯·布莱克则快速梳理相关法律法规和潜在法律风险点。

他结合自己多年的经验,为团队提供了许多实用的法律意见。

他的声音低沉而稳重,每一句话都经过深思熟虑。

他拿起一本厚厚的法律书籍,翻到相关的页面——

向大家讲解着可能遇到的法律问题和应对策略。

从收购协议的条款解读,到反垄断法规的合规要点。

再到知识产权的保护和纠纷处理,每一个细节都不放过。

从总部调过来的李瑶,则专注地收集目标媒体的舆论信息和公关案例。

李瑶是一个美利坚的华裔。

在去年,她被陈东瑞招入麾下。

李瑶不但长相出众,也很有能力,深得陈东瑞信任。

她深知舆论对于此次收购和注资的重要性。

正在思考如何制定最佳的公关策略。

她的眼睛紧紧盯着电脑屏幕,不断翻阅着各种资料。

手指在鼠标上快速滑动。

从海量的信息中筛选出有价值的内容。

她分析了以往媒体收购案例中的公关成功经验和失败教训。

结合目标媒体的特点和当前的舆论环境。

提出了一系列公关预案。

包括如何应对媒体质疑、如何引导公众舆论、如何与目标媒体的员工进行有效沟通等。

注资团队里,从总部调来的李明带领王伟——

仔细分析《泰晤士观察家报》的财务报表和业务模式。

李明和王伟都是在美利坚发展的华人。

都属于精英人才。

可以说,在同等条件下,陈东瑞更愿意聘用华人,沟通起来更加便利。

他们在报表上圈圈点点,试图找出注资的关键切入点。

他们时而低声讨论,时而眉头紧皱。

每一个数据都不放过。

他们深入研究了该报的收入来源。

包括广告收入、发行收入、数字订阅收入等。

分析了各项业务的增长趋势和市场竞争力。

他们还对该报的成本结构,进行了详细剖析。

找出了可以优化成本的环节和潜在的盈利增长点。

从总部调来的周婷,则全神贯注地审查该媒体的股权结构和公司章程。

她不放过任何一个细节,确保注资后天瑞投资的权益得到充分保障。

她的眼神中透露出严谨和专注。

手中的笔在文件上不停地记录着。

她仔细地阅读着每一个条款。

对其中可能存在的风险点进行标注和分析。

比如股权稀释的风险、股东权利的限制、董事会决策机制等。

同时提出了相应的应对措施和建议。

以保障天瑞投资在注资后的话语权和利益。

会议进行了很长时间,成员们各抒己见。

针对可能出现的问题和困难提出了许多应对方案。

陈东瑞认真听取着每一个人的意见。

不时在笔记本上记录着。

她的目光在每一位成员脸上流转,不放过任何一个观点。

艾米丽·怀特又补充道:“从财务模型来看。

我们还得考虑到收购后整合过程中的潜在成本。

比如人员冗余导致的裁员补偿。

还有系统融合时可能需要的额外技术投入。

这些都会对我们的资金流产生影响。”

她一边说着,一边在电脑上调出相关的数据预测图表。

投影在大屏幕上。

让大家更直观地了解潜在风险。

詹姆斯·布莱克接着发言:“法律方面。

除了刚才提到的反垄断和知识产权问题。

我们还得关注目标媒体是否存在潜在的法律纠纷。

哪怕是一些尚未公开的诉讼隐患。

都可能在收购后成为大麻烦。”

他拿出一份自己整理的法律风险清单。

上面详细罗列了各种可能出现的法律问题及对应的解决思路。

李瑶也打开了自己准备的资料,说道:“根据我收集的舆论信息。

《伦敦体育视界》最近因为一篇争议性报道。

在部分读者群体中口碑有所下滑。

我们在收购前后,得策划一系列公关活动。

重塑它的品牌形象,挽回读者信任。”

她展示了一些初步的公关策划方案。

包括与知名体育人士合作举办线上线下活动。

推出深度优质内容吸引读者回归等。

注资团队这边,李明和王伟也在深入讨论。

“我觉得我们可以提出分阶段注资的方案。”

李明指着财务报表上的关键数据说道,“前期少量注资获取一定话语权。

帮助《泰晤士观察家报》解决燃眉之急。

同时观察他们的业务改善情况。

再决定后续的注资额度和节奏。

这样能降低我们的投资风险。”

王伟点头表示赞同,并补充道:“同时,我们得在公司章程的修改中明确我们的权益。

比如优先分红权和重大事项否决权。

保障我们的投资回报。”

周婷也提出了自己的担忧:“在审查股权结构时。

我发现有几个小股东的股份虽然分散。

但他们之间可能存在关联关系。

我们需要进一步调查清楚。

避免他们联合起来对我们的注资计划产生阻碍。”

陈东瑞认真听完大家的发言。

沉思片刻后说道:“大家提出的观点都很有价值。

我们接下来要做的,就是把这些想法进一步细化。

形成具体的执行方案。

艾米丽,你负责完善财务预算和风险评估报告。

把刚才提到的潜在成本都考虑进去。

詹姆斯,你继续深挖法律风险。

和古德曼多沟通。

争取把所有可能出现的法律问题都提前解决。

李瑶,公关方案再细化一下。

制定出详细的时间表和执行步骤。

李明和王伟,完善分阶段注资方案。

和周婷一起,把股权结构和公司章程的问题彻底弄清楚。”

安排完工作后,陈东瑞回到自己的办公室。

她坐在办公桌前,揉了揉太阳穴。

虽然会议取得了一些成果,但她心里还是有些担忧。

这次的收购和注资涉及到大量的资金和复杂的法律程序。

而且目标媒体的管理层和股东们的态度也还不确定。

她拿起手机,拨通了赵长天的电话。

“喂,老板。”陈东瑞说道。

声音中带着一丝疲惫和担忧,“关于媒体收购和注资的事情。

我们团队已经开了会,制定了一些初步的方案和应对策略。

但我还是有些担心,毕竟这其中的变数太多了。”

她靠在椅背上,眼神中透露出一丝焦虑。

等待着赵长天的回应。

赵长天在电话那头安慰道:“东瑞,我相信你的能力!

你和团队成员们再仔细研究一下。

把每一个细节都考虑周全。

有什么问题随时向我汇报。

我们一定能够顺利完成这次投资。”

他的声音坚定而有力,仿佛给陈东瑞注入了一剂强心针。

“好的,老板。

我会和团队继续努力的。”

陈东瑞挂断电话,深吸一口气,然后重新投入到工作中。

她打开电脑,再次仔细研究着各种资料和方案。

试图找到更多的突破点。

她重新梳理了团队成员提出的观点。

将重点内容整理成一份简洁明了的文档,方便后续跟进和讨论。

与此同时,在富勒姆俱乐部。

赵长天结束了与欧文斯的交谈后,并没有立刻离开。

他来到了球队的训练场地。

看着球员们在球场上挥洒着汗水。

赵长天在训练场地边站了很久。

他观察着每一个球员的训练状态和表现。

他看到凯文在训练中表现十分出色。

他的速度和技术都让人眼前一亮。

他走过去,拍了拍凯文的肩膀。

鼓励他继续努力:“凯文,你今天的训练表现很棒,继续保持这样的状态。

下一场比赛我相信你能有更出色的发挥。”

凯文的脸上洋溢着兴奋的笑容。

用力地点点头:“谢谢老板,我一定会努力的!”

赵长天又与一些老球员交流。

询问他们的身体状况和对球队的看法。

老队长汤姆·威尔逊说道:“老板,我们都很想赢。

但是现在球队的士气还不够高,大家对未来有些迷茫。”

赵长天认真地听着,然后说道:“我明白,我正在努力解决这些问题。

你们都是球队的核心,要多给年轻球员一些鼓励和指导。

大家团结一心,才能取得好成绩。”

不知不觉,已经到了中午。

赵长天看了看手表,他决定先去吃个午饭。

然后再继续下午的工作。

他离开富勒姆俱乐部,来到了附近的一家餐厅。

餐厅里人来人往,热闹非凡。

赵长天找了一个安静的角落坐下,点了一份简单的午餐。

在等待午餐的过程中,赵长天的脑海中又浮现出了艾玛的身影。

他想起了早上和艾玛一起吃早餐时的温馨场景。

也想起了艾玛讲述的娱乐圈潜规则的黑暗一面。

别的公司的女艺人,他管不着,也不想管。

但自己手下的女艺人,他却有保护的义务。

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