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第397章 落难何曾见一人(1/2)

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女生:“我明白了大哥,你这么一说我就看得开了。”

林峰点点头:“看开就行,

如果你心里觉得亏欠,就把钱还给人家就好了。

小恩小惠的,千万不要被有钱人驯化了。”

女生:“嗯嗯,那大哥我下了。”

你等下。

林峰突然叫住女生。

女生一脸疑惑:“怎么了大哥”

林峰抽了口烟道:“你这麦连的,重男轻女的爹妈,忘恩负义的前男友,

家庭爱情两不顺,

你这玩意儿给我整闹心了。

这样妹妹,家庭爱情没了,好歹咱还有工作对吧。

不白来,

有什么工作上的问题想不明白的,

咱让水哥给你点建议。”

“那可太好了。”

女生十分开心。

“来吧水总,看看能不能在工作上给妹妹一点帮助。”

林峰将余欢水拽到屏幕前。

余欢水:“你好妹妹。”

女生:“水总你好,我现在确实遇到了工作上面的一个选择问题,就是有点为难。”

余欢水:“具体说说看。”

女生:“因为我在老东家这边,就是我现在的这家公司嘛,工作氛围什么的都挺好,包括老板对我也很好,

但是工资的话一个月就一两万这样子。

然后现在有另一个公司想挖我过去,一个月大概是三四万的样子吧。

就一下翻倍了嘛,所以我就在想我要不要过去”

余欢水:“这家公司规模怎么样就是跟你现在这家公司比的话。”

女生:“规模的话没有我现在公司大,因为它是一家新公司嘛,所以可能迫切需要引进人材吧。”

余欢水摆了摆手道:“不是这样的啊妹妹,我跟你讲一个现象不知道你有没有发现,

就是但凡有一定资历的,或者有一些工作经验的人,

他们都会往大公司跑,不愿意留在小型公司。

就很少你会听到说大公司竞争激烈机会少,小公司竞争不激烈机会就多的。

你知道为什么吗

你但凡在社会上真的摸爬滚打过一段时间,你就会知道大多数小型公司为了应对这个市场的生存,普遍是没有下限的。

就比方说,我们经常看到很多猎头帮小公司去挖人,给你开双倍工资,甚至给你开三倍的都有。

我们都知道一个行业内的薪资普遍都是差不多的。

那他为什么要出三倍来挖你呢

记住,

他挖的不是你,挖的是你手里的资源。

你带着资源入职的时候你是有价值的,他给你开两倍,给你开三倍。

当你的客户一旦被我们接手,我们把你的客户吸收到我们小公司来了,

不好意思,那时候你就没有价值了。

我们就会给你调岗,降薪,或者给点补偿就让你走了。

很多初创的新公司小公司它就是靠这样生存的。”

。。。。。

弹幕上

“挖的不是你,挖的是你手里的资源(大拇指)。”

“职场潜规则:高薪挖人,榨干技术就开除。(墨镜)”

“不光是技术员,还有采购和销售,基本上都是一波杀,用完就赶人(笑哭)。”

“我们公司就是,把竞争对手挖过来,三个月试用期没过就开除了,连补偿都没有(咧嘴)。”

“三个月太多了,996一个月全给压出来(狗头)。”

太真实了。

“别说大厂了,路边的餐馆老板都会这招,把对手厨师高薪骗过来,几个特色菜学会后,你连一个月工资都拿不到就辞退,有一万个理由专门为了辞退你(捂脸笑)。”

“这很龙国。”

小心出门脑袋搬家。

哈哈哈哈哈哈。

。。。。。。。。

余欢水:“妹妹你记住,资源这玩意儿,你带进去容易带出来就难了。

因为你所谓的客户粘性,未必就是不可替代的。

我说了,生意场上没有绝对的朋友,没有说哪个客户进来纯粹是对个人的认可。

我明确告诉你,没有的。

如果你的认知还在这个地方,那你对你的客户了解太少了。

就好像我做生意的时候,也会碰到一些不错的业务员,我也会说你小伙子真不错,这么多业务员接触下来就你小子最会来事情了,下次还找你。

我嘴上确实认可你,没错。

但真的到做生意的时候,你要跳槽了,你要出去单干了,你要我真金白银进去的时候,或者你要我跟你走了。

我说实话,你人格魅力也没有那么大的。

我认可你,只是因为你背靠大平台。

现在让我放弃大平台,跟你跑去和小公司合作。

扯淡呢。

跟你走,我一年得少赚多少钱啊。”

。。。。。。

弹幕上

“不是你牛逼,是平台牛逼(墨镜)。”

“拎不清啊。”

“有的人真的贪天之功(笑死)。”

“这么和你说吧,如果你是大宗门的弟子,你一定是顺风顺水,如果你是散修,那就。。。。。”

“我就是散修(狗头)。”

哈哈哈哈哈。

。。。。。。

女生:“谢谢水总,你这样说我就明白了。”

余欢水:“能听劝就好,现在平台都不错,工作氛围你也说挺好的,真没必要去小公司。”

女生:“嗯嗯,那个小公司我就不会去了,我还有一个问题,就是人情世故一直是我的短板,

因为我们老板对我不错,就是很看重我嘛,所以他经常会带我去见一些乙方啊,或者是他的一个兄弟单位。

但是我不知道自己在那种场合该做些什么,或者说些什么。”

余欢水:“很简单,少说多做多听。

因为有很多时候你说多了反而不好。

而且人家带你去见世面,本身就是去学习的。

怎么学

就是少说多听多做。

别说我不懂,我就算懂,我也要装不懂,能理解吗

年轻人你叭叭叭张嘴主导全场,反而会让人家反感。

你只有虚心请教,不懂的问一问,表达一种我不会,但是我善于去学。

就可以了。

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