第449章 饿不了的改变（2/2）

“说工作，说工作，不能让这些私人的事情影响我们工作的激情，饿不了这是完全照搬了我们的奖励机制，要不就说年纪大的人不要脸，照搬都不知道给点创意费！”

“秦总，别人张总也就比你大两岁，你就说别人老？”

“反正比我老！”

“那我也比你大两岁，是不是我在你眼里也是老女人！”

“咳咳咳，没有，没有，白溪你们在我眼中永远十八岁！永远都是年轻漂亮！”

“呵呵，算你会说话！饿不了现在改变配送奖励后，同样也引发了骑手大面积离职，很多人现在在打听到我们骑手的收入后，又想回来了，秦总，我们配送站还需要大面积招人吸收他们吗？”

“呵呵，想什么呢，当初对我们弃之如履，现在我们对于这群墙头草可是高攀不起的存在了。”

“拼团外卖的订单现在已经达到了瓶颈，短时间内不可能有大规模的增长，我们骑手现在能拿到奖励金取得高收入，是因为订单饱和，大家都能吃饱才会这样，要是突然又涌进一大群骑手，恐怕会瞬间将我们骑手的平均单量降低到获得奖励的临界点以下，这对于我们现在好不容易才培养出来的奖励机制将是一个沉重的打击。”

“而且我不知道你有没有注意到，饿不了其实从系统底层改变了他的派单逻辑。”

“你看他的派单，现在重点派送给那些有经验，能长时间工作的骑手，而对于那些工作不积极，或者只是想来赚点零花钱的业余骑手派单量明显减少，只有在配送高峰的时候才会将一些重点骑手接不完的单子配送给他们。”

“这说明什么？说明饿不了也发现了，骑手并不是越多越好，在现在外卖市场才刚刚起步，订单量并没有那么多的情况下，他们需要的是有一群能稳定且高效的骑手，这是我们两家企业都需要重点维护的工作人员。”

“他们才是配送环节至关重要的存在，而那些做一天就几天都不出现的人，根本就不可能稳定的维持配送业务。”

“我不知道这一点是张旭自己想通的，还是在他的身后有人给与了他指点，但是，他现在改变了思路，将更多的钱都投向对外卖市场的拓展。”

“在这一点上，他和我们方向是一致的。”

“所以，我们不能继续期望饿不了会犯错误，他们已经走到了正确的道路上，现在就是我们两家一同拓展市场，将外卖这个行业越做越大的时刻。”

“一起？秦总，你说的一起是我理解中的那个一起吗？”

“哈哈，别这样看着我，我没有说胡话，就是你想象中的那个一起。”

“全国外卖市场太大太大，我们现在只是拓展这八座城市就已经非常吃力，要想快速将业务推广到全国，还需要多久？”

“扩张一片蓝海市场，单单靠一家企业是不可能实现的，不管是在人力还是物力上，这都是一项巨大的工程。”

“所以，我们和饿不了，现在其实就是在一起拓展市场，一起将这一片市场做大。你相信吗，现在，也许，饿不了在张旭，或者在他身后的那个人眼中，我们已经不是单纯的对手，可能是有竞争关系的同伙。”